陕西:推行驻村“硬核”措施助力乡村振兴
仲秋季节,走进陕西省汉中市略阳县仙台坝镇娘娘坝村百亩稻田,金灿灿稻田美不胜收,稻子被压弯了“腰”,村民们脸上露出了笑容。
“今年又是一个丰收年,稻谷颗粒饱满。”娘娘坝村驻村工作队队长张彩丽站在秧田坎上兴奋地告诉笔者,这一切得益于“日学周考”,白天到田间地头去学、去实践,夜间集中学理论、学政策、学种植养殖等知识,从一个“外行”到田间地头的“行家”。如今,在略阳县像张彩丽一样的驻村干部把农村当热土,把汗水挥洒在希望的田野上。
近年来,略阳县委组织部不断建立完善驻村帮扶工作机制,创新建立“日学周考”制度,采取线下集中培训、线上视频培训、个人自学等方式进行学习,每周定期测试,开启驻村干部常态化教育培训新模式,提高驻村干部政策理论水平和业务能力;建立“四个一”制度,强化驻村干部管理,加强能力培训,将驻村帮扶工作重点由“选优派强”向“管训促用”转变,发挥驻村工作队尖兵作用,推动驻村干部沉在村里、干在一线,担当作为,为乡村振兴提供坚强组织保障。同时,该县还积极为驻村干部提供充分保障和支持,激发驻村干部扎根基层干事创业的热情和干劲,奋力谱写乡村振兴新篇章。
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