暖阳高照。太白县太白河镇东青村的林麝养殖园区里挤满了老老少少，格外热闹。

　　“张建国，3股，分红2679元！”“牟志国，5股，分红4465元！”……村党支部书记薛小琴激动地念着分红花名册。被念到名字的村民喜上眉梢。

　　“今年是我们村第4次分红，前三次共分红89万元。此次分红，村里拿出21万元进行配股分红。同时，根据县上出台的文件，村里拿出20400元，首次对村干部进行奖励。另外，村里还拿出19600元，对家里环境卫生好、有大学生的家庭进行奖励。”薛小琴说。

　　盘活山水资源 带动乡亲致富

　　地处秦岭深处的东青村有875人1000多亩耕地，村民收入渠道有限，主要靠在村子附近的太白黄金矿业公司务工及种植玉米、大豆等传统农作物。“村里得有点产业，才能帮助村民增收致富。”2015年，当选村党支部书记的薛小琴思索着。但东青村除了山就是水，耕地资源有限，该怎么办？

　　2016年以来，太白县重点支持农村发展设施种植、特色养殖、林木种业、乡村旅游等产业，带动群众通过流转土地、项目配套资金入股等方式参与村集体经济发展。于是，薛小琴多次带领村干部赴凤县、留坝等地考察学习，回来后，大家决定发展林麝养殖产业。

　　“我们这儿山好水好、环境清幽，养殖林麝具有得天独厚的优势。”薛小琴说，2017年以来，他们积极争取资金，建成有315间圈舍的林麝养殖园区。同时，村干部每人拿出1万元带头入股，并吸纳村民自愿入股，成立秦西南林麝养殖专业合作社。之后，他们又与片仔癀药业公司签订合作协议，建立“党支部+能人大户+专业合作社+贫困户+龙头企业”的发展模式。

　　“这个发展模式好！算上前3次分红，我总共分得1.2万多元。”手里捏着刚刚分得的2679元，张建国高兴地说，因为患病他无法干重体力活，而且没有技术，只能守着3亩地过着紧巴巴的日子。如今，村里给他安排了一份保洁工作，加上分红所得，他的日子与以往大不同了。

　　“今年，村里的林麝产业实现纯利润52.5万元，我们又争取了450万元进行林麝养殖园区扩建项目，将进一步做大做强林麝产业，让村民每年能获得更多的红利！”薛小琴憧憬未来信心满满。

　　有工资有奖励 村干部干劲足

　　“薛小琴，6000元；赵小雷，3600元；张涛，3600元……”听到薛小琴念起了村干部贡献补贴奖励发放表，张建国感慨道：“早就应该给他们发了，我能有今天的日子多亏了他们！”

　　“我们能领到分红都是他们的功劳。”一旁的牟志国说，“当年，他们外出考察学习、流转土地建设园区的辛苦，我们都是看在眼里的。”

　　为促进村级集体经济做大做强，提升村级班子凝聚力、战斗力，2020年，太白县出台《关于建立村干部补贴与村级集体经济发展成效挂钩机制的意见》，决定对所有参与村级集体经济组织建设、管理、运行，且作出较大贡献的村组干部进行补贴奖励。太白县委组织部副部长晁克介绍：“东青村的村级集体经济发展较好，所以县上选择在此进行试点，将来会在全县各个村子推广实施。”

　　“这份奖励是大家对我工作的认可！”村委会副主任张涛激动地说，“我每个月的工资是1900元，这次领到了相当于两个月工资的奖励。我们把村里的林麝产业发展得越好，获得的奖励就越多，这确实让我有了更多干劲！”

　　“除了推行‘挂钩机制’壮大集体经济的举措外，今年4月，县上出台《太白县党建引领乡村振兴工作的实施意见》，推进实施‘淬火工程’培育头雁队伍等举措，努力把农村基层党组织的政治优势、组织优势转化为推动乡村振兴的发展优势。”晁克说。

　　“美丽基金”助力 乡风更加文明

　　“平时表现好，分红就多了，干劲也就足了！”作为合作社的非贫困户股东，村民戚红军入了4股，获得了3572元的分红，另外他家作为家庭环境卫生户，获得额外奖励300元。

　　“去年，我们村举行分红大会时，就对家庭环境卫生户进行了奖励。”戚红军说，“当时，我就想着，要向这些获得奖励的家庭看齐，保持厨厕美、居室美、家风美。今年，我顺利拿到了奖励。”

　　村级集体经济开始壮大之后，东青村开展了“股权分红+农村社会治理”相挂钩的分配模式，使村级集体经济变身为农村治理“美丽基金”，激活了乡村自治。另外，每次分红大会上，东青村对每年新考入大学的本科生和专科生分别奖励1000元和800元，激励村里的孩子求学上进。

　　薛小琴介绍，在东青村，对破坏村规民约造成不良影响的，扣除当年分红10%至30%；对集体意识淡薄、阻碍村级公益事业发展、不支持村委会工作的扣除当年分红50%；对参与赌博、涉黑、涉恶等违法乱纪活动的，予以退股，并取消当年分红。

　　党建强、村民富、生态美、乡风好。秦岭深处，一幅乡村振兴画卷正徐徐铺展开来。