近年来，姚安县因地制宜、积极探索、大胆创新，多措并举发展壮大村级集体经济，为增强党支部创造力、凝聚力和战斗力提供不竭动力。

　　选贤任能，强健“头雁”。成立县委书记抓总，县、乡联动的发展壮大村级集体经济领导小组，统筹村集体经济发展的组织领导和谋划。采取选、兼、聘、挂等方式，把头脑灵活、经营有方的农村经济人才选配到村“两委”干部队伍中来，并坚持分级负责、分级培训的原则，每年对村（社区）干部进行1至2次轮训，着力提升村（社区）三职干部“双带”能力。

　　创新模式，提质增效。创建“三转一保加党建”模式，由村党组织牵头进行资源到资产、资金到股金、农民到产业工人的转换。并与保险公司签订目标价格保险合同，实现资源优化；以“党支部+合作社+电商+农户”模式，通过支部协调提供生产、管理、销售等服务发展壮大支柱产业，再通过电商平台进行售卖，打破地域限制，打造特色品牌；以“山坝牵手”模式推进“坝区+山区”优势互补、“强村+弱村”力量融合，共谋发展。几大模式共同发力，使各村集体经济从单打独斗到抱团发展，推动村级集体经济向产业化、规模化、集约化转变。

　　一村一品，接续动力。坚持因地制宜原则，从实际出发制定适合本村的发展规划，突出“一村一策、一村一品”特色，不搞“一刀切”。出台了《姚安县关于创建“一村一品”专业村加快产业发展的实施意见》，并从2019年起每年安排200万元财政资金打造50个左右县级“一村一品”专业村，对评选获得专业村称号的，给予每个村2万元和所在村1名产业致富带头人1000元表彰奖励，促使村级集体经济做大做强，实现脱贫群众持续增收。

　　截至目前，全县77个村（社区）集体经济收入均达到5万元以上。其中，年集体经济收入5至10万元的35个、10至20万元的30个、20至30万元的5个、30至40万元的4个、40至50万元的2个、50万元以上的1个，总收入达到1064.87万元，同比去年增长了623.17万元，有效提升了各基层党组织服务群众、治理村庄、引领发展的能力和水平。