这是一组沉甸甸的数据：实现农村劳动力转移输出近22万人次，劳务总收入26.5亿元；全县城镇新增就业人数4149人，失业人员再就业2614人、城镇就业困难人员再就业300人，城镇登记失业率控制在3.35%以内；参加各类技能培训人数达8271人次；为11276名城乡创业人员发放创业贷款23253万元，为3693人支付社保补贴2389.2万元；安置公益性岗位1077人，享受补贴2249万元……

　　专车送岗、劳务“红娘”……“十三五”以来，海东市循化撒拉族自治县创新思路，注重实效，转变就业服务理念，创新就业服务方式，通过加大部门协作力度、强化供需精准对接，“点对点”招工、劳务经纪人牵线搭桥等就业服务新模式，极大提升了就业服务水平，温暖了更多农民工。

　　今年3月份，循化县相关负责同志组成考察组到广东省惠州市仲恺高新区就循化县用工情况进行实地考察，并签订了《省际劳务对接合作协议》，为今后有效开展工作创造了条件。

　　惠州仲恺高新区是国家级高新技术产业开发区，毗邻深圳、东莞，属粤港澳大湾区核心区域，拥有规模以上企业700多家，包含TCL集团、华阳集团、亿纬锂能、中京电子等多家知名企业，工业产值达3000亿元，是全国重要的工业生产基地，用工需求量大。

　　考察期间，考察组与企业负责人就劳务输出人员的往返交通、培训方式、稳岗政策、年终福利等情况进行了详细洽谈并达成了广泛共识。

　　这只是循化县建立和完善劳务对接机制，确保有外出务工意愿的劳动力实现精准输出、有效接收、稳定就业的一个缩影。

　　“十三五”以来，循化县推动实施就业优先和就业创业扶持政策，不断拓宽就业渠道，提升劳动者素质，鼓励劳动者自主创业，发展劳务经济，全县就业形势稳中向好，就业体量不断提高。

　　聚焦城乡失业人员、就业困难群体和高校毕业生等特殊人群，循化县制定《扶持拉面经济实施意见》《扶持拉面经济小额贷款实施办法》《高校毕业生创业促就业工作意见》等文件，各项就业创业补贴及优惠政策实现了常态化受理。

　　新冠肺炎疫情发生后，循化县全面贯彻落实“六稳”“六保”举措，制定出台《拉面经济复工复产“十条措施”》《关于做好农民工进城就业服务和培训工作的实施意见》《关于开展疫情防控期间复工复产专线服务的通告》，出台一系列政策举措，最大限度发挥疫情期间保障复工、稳定就业作用。同时，建立健全驻外劳务办事处、乡镇就业服务站等就业服务体系，全县8个乡镇劳务站、6个社区、30个驻外劳务办事处就业工作平台已初步完成，进一步拓展了服务渠道，延伸了服务触角。通过建立网站、劳动力市场大屏幕、求职用工需求咨询台，形成了较为完备的城乡就业服务平台，为用人单位和求职者及时提供供求信息。“十三五”期间，组织招聘会23场次，提供就业岗位38270个。

　　此外，通过政策引导、金融扶持、技能培训、提档升级等立体式保障措施，先后扶持壮大“撒拉人家”餐饮品牌994家，培育“北京撒拉花儿”“上海骆驼泉”等100家民族餐饮龙头企业，“撒拉人家”被评为青海省六大劳务品牌之一。定期开展拉面技能培训，培训人数达1297人次。坚持党建引领，从全县事业单位中择优遴选10名优秀干部，选派到北上广深等循化籍拉面馆集中城市，担任党支部书记，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。截至目前，循化籍劳务人员在全国经营的各类餐饮实体店达到了7873家，遍布国内200多个大中城市，从业人员达4万余人，年实现销售收入达80亿元，劳务收入达20亿元。