陕西省太白县:增强“造血”功能 激发内生动力
“现在,水泥路通到了家门口,生产生活极其便利。我们家通过就业务工、种植养殖,提高了经济收入,于2018年底已光荣脱贫了。”近日,在太白县开展的“脱贫攻坚我来说”活动中,该县咀头镇白云村村民安小红和大家分享他的“脱贫经”。
为巩固脱贫成果,太白县注重对贫困户内生动力的激发,不断凝聚全社会脱贫攻坚的强大力量。
以技术促能力提升。太白县把提升贫困群众劳动技能作为激发内生动力的基础性工作来抓,整合扶贫、农业、林业等部门资源,积极开展实用技术培训。3年多来,全县共举办农民工职业技能培训、种植养殖技能培训320多场次,培训贫困对象14180人次,同时,开展科技扶贫服务活动,安排科技人员联系37个贫困村,派出技术服务人员70多人次,为贫困户送去技术指导,全面提升了贫困户脱贫致富的能力。
以产业促增收增效。以蔬菜、菌类、莓类、中蜂、乡村旅游等产业为重点,引导县内外龙头企业在贫困村建立农业产业基地、合作社,通过土地租赁、入股分红等形式,与贫困户建立利益联结机制。
太白县靖口镇盛禾蔬菜产销专业合作社作为该县的示范带动点,在实施菌类示范基地项目时,直接征地36亩发展54座大棚平菇,带动2个村176户贫困群众脱贫,前两年每户分红最低不低于1000元,2019年每户分红1500元以上。
2019年该合作社又承包大地岭村15座大棚。大地岭村村主任陈林说:“15座大棚每年的承包费是5.5万元,除过给贫困户分红之外,村上还剩余3万多元集体收入,通过再投入帮助贫困户发展,而贫困户还可以入园打工增加收入。”
目前,该县共建农民专业合作组织174家,股份经济合作组织44个,通过财政资金配股,让1450户贫困户参与企业、合作社生产经营,年终每户领取红利1000元至1500元。
以就业促劳动致富。太白县积极开展劳务对接活动,2019年已完成新增农村贫困劳动力转移就业937人次;同时,结合实际,对乡村公益性岗位开发进行探索,制定《太白县开发乡村公益性岗位助力脱贫攻坚实施方案》,开发农村贫困劳动力公益性岗位665个,提供保洁员、巡逻员等就业岗位1925个,明确岗位补贴标准、监督考核等。
有了政策的支撑,增强了“造血”功能,还要帮助贫困群众摒除“等靠要”思想,树立“自力更生、勤劳致富”理念。
该县注重培养贫困群众主人翁意识,引导贫困户参与到脱贫攻坚各项工作中来。在易地扶贫搬迁中,组织贫困户对项目建设质量进行监督;在基础设施和公共服务等扶贫项目建设中,充分听取贫困群众的意见;在村集体经济发展中,积极吸纳贫困户加入合作社,共同参与村集体经济组织的决策和经营。
同时,创新开展“富裕党员带头扶贫讲初心,贫困党员带头脱贫树信心”的“双带双心”党建扶贫活动,动员农村富裕党员结对帮扶贫困对象,通过以身示范、引导引领,在潜移默化中带动群众寻找发展致富门路。“通过我的脱贫经历说明,好日子是奋斗出来的。”太白河镇脱贫致富能手蔡向党在宝鸡市“扶贫扶志宣讲村村行”活动中动情地说。
此外,太白县在持续推进道德评议、移风易俗、文化传播、文明创建、诚信建设、依法治理、氛围营造七大工程的同时,开展感恩教育等宣讲活动,让贫困群众自己讲扶贫政策、讲致贫原因、讲帮扶过程和成效体会,以贫困群众的脱贫故事感染带动周边贫困户转变观点,摒弃“等靠要”思想。对自立自强的贫困示范户进行集中表彰,组织帮扶干部进行宣讲,提升群众对脱贫攻坚的知晓率、获得感、认可度,树立脱贫致富的信心。据不完全统计,全县在2019年开展各类宣讲活动166场次,参与人数4015人次,建成星级文明家庭9985户,树立典型300个,评选孝子孝媳70人。
“只有增强‘造血’功能,提高贫困群众自我发展的综合素质和致富能力,帮助贫困户树立斗志、挺起腰板,脱贫成果才可持续,村民干劲才会更大。”太白县委常委、宣传部部长王科让说,要扶贫先扶志,提高贫困群众的积极性,彻底改变一味“等靠要”的观念,自主自觉地走出脱贫致富的新路子。
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